点对点招人才 走出去“抢”人才

为吸引更多重点优秀大学生来昌创业就业，为南昌市发展提供人才支撑，连日来，围绕10万人才来昌留昌就业创业“百场校招”专项行动，我市组织企业赶赴全国各地高校密集开展招聘对接活动，营造“拴心留人”好环境。

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187258个优质岗位广发求贤榜

按照省内院校实现“两个全覆盖”（驻昌院校和省内市外院校全覆盖）、省外高校突出“三个重点”（重点城市、重点学校、重点群体-江西籍学子）要求，新一轮百场校招启动以来，我市面向省内外1185所院校引才。目前，我市共征集“百场校招”就业岗位187258个。其中，硕士及以上2856个、本科36330个，国有企业岗位5367个、国家机关1482个、事业单位8595个。

3月下旬开始，市委组织部、市人社局组织“4+4+X”新型产业体系重点企业前往国内十个城市，开展“百场校招”赴外招才引智系列活动。

我市发挥见习基地桥梁纽带作用，助力全市企业储备更多优秀人才。目前，全市共有就业见习单位512个，提供见习岗位12648个。我市促进高校毕业生实名制签订就业协议，我市“百场校招”活动开展以来，全市累计签订协议201189人。

各地小分队马不停蹄跨省引英才

与此同时，我市各县区赴外地高校引才活动不停歇。日前，青云谱区组织企业赴长春工业大学举行双选会。为精准提高人岗匹配度，青云谱区结合长春工业大学的专业特点和大学生的就业意愿，从报名参与的企业中精心挑选出中国电建集团江西电力建设有限公司、麦格纳动力总成(江西)有限公司等60家对口优质企业参加此次活动，提供岗位872个。“感谢政府和学校联合搭建招聘平台，给我提供了这么好的机会，让我能够轻松地找到自己理想的工作！”招聘会现场氛围火热，应届毕业生孙浩然找到南昌心仪的工作后高兴地说。

同时，青云谱区与长春工业大学进行了“赣才归巢”人才工作站的签约仪式，就人才引进、培养、管理等方面将进行更深层次交流，并为5位“引才大使”颁发了聘书。接下来，青云谱区将在广西壮族自治区及辽宁省推进我市“百场校招”活动，进一步提升省外高校学子来昌率、留昌率、签约率。

“安义县求贤若渴，爱才敬才，深度实施‘人才引育突破行动’，开发了一大批优质岗位，构建了住房、医疗、创业等全方位的政策体系，为来安义人才提供大有可为、大有作为的广阔空间，诚挚邀请广大青年学子到大美安义施展理想抱负。”近日，安义县与武汉大学等8所部属院校举办2023年度“百场校招”武汉大学专场双选会，安义县就创中心党支部书记舒秀峰在招聘会现场慷慨激昂引人才。此次活动，安义县召集省属国企、农业龙头企业、高校、科研机构等17家单位参加，提供优质岗位602个，吸引了2600余名毕业生参加，累计收到简历412份。

此外，青山湖区于3月24日举办“百场校招”南京理工大学专场招聘会，吸引了430余名毕业生参会，其中多数为赣籍学子。西湖区前往重庆大学、重庆工商大学开展“双招双引”和“百场校招”活动，提供就业岗位2310个。（全媒体记者徐景刘彤）

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