打造“全链条”社保服务 助力企业快速“回血”

待遇足额发、业务不间断、服务不停摆。近年来，我市社保服务向着全市稳增长、稳就业大局发力，给各类经营主体提供更加优质、高效、便捷的服务，确保各项社保惠企政策第一时间落地见效，助力企业快速“回血”，推动经济运行整体好转，加速提升南昌发展首位度和综合竞争力。

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参保范围“扩一扩”

就业保障更加完善

加快扩大社会保险覆盖面是完善社会保障体系的重大举措，旨在把更多的就业群体等纳入社会保障体系。

我市以中小微企业从业人员、新业态就业人员、灵活就业人员等为重点推进社会保险参保扩面工作。今年一季度，全市养老保险覆盖417.3万人、同比增长7.27%，其中企业职工养老保险参保人数为261.05万人，同比增长11.92%。工伤保险覆盖130.81万人，同比增长4.53%。一季度新增参保企业2.32万户，同比增长452.32%，新增参保人员3.24万人，同比增长2.16%。

养老金是退休人员尤为关心关注的重点。2023年第一季度，我市按时足额为全市62.86万名退休人员发放基本养老金50.74亿元。同时，我市一季度累计为2774人（同比增长7.9%）支付工伤保险待遇0.64亿元，持续推进困难群体参加城乡居民养老保险工作，为近9万名符合条件的困难人员代缴城乡居民养老保险费，代缴率100%，为5万余名困难人员按月发放了城乡居民养老保险养老金。

据了解，我市企业在职职工养老保险参保率、关系转移超期业务清理率、待遇领取资格认证率、线上可办事项的线上办件率等多项指标位居全省第一。

真金白银“帮一帮”

经营主体减压纾困

江西索立德环保服务有限公司是一家经营环境检测业务的小微企业，参保员工有45人，公司负责人邓明艳说：“社保缓缴政策出台后，公司每月可以缓缴金额3万多元，减轻了我们中小企业不少压力，有好的政策支持，员工也能稳定就业。”

据了解，为进一步减轻企业负担，去年，我市出台企业社保缓缴政策，全市有1265家企业申请缓缴，缓缴金额合计3.33亿元，其中养老保险缓缴金额为2.95亿元，工伤保险缓缴金额为0.19亿元，失业保险缓缴金额为0.19亿元。同时，我市为492人办理助保贷款业务，共计发放贷款2222.75万元，财政贴息172.13万元。

从探索到落地，全面保障新业态劳动者合法权益。我市积极开展新就业形态和新业态从业者职业伤害保障工作，市社保中心联合市邮政管理局印发了《南昌市基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》，使基层快递网点从业者职业伤害得到有效保障。

“通过讲解，我们了解到新业态从业人员参加工伤保险，不仅是为员工提供强有力的职业伤害保障，也能分散企业用工风险，切实维护新业态人员合法权益。”连日来，各级社保部门深入物流园区等，对各类快递企业和基层网点开展工伤保险政策宣传活动，南昌志翔物流有限公司负责人对此表示颇有收获。

据了解，我市已列入补充工伤保险工作全省第二批试点城市，将按照“政府引导、市场运作、注重公益”的原则，推动出台南昌市补充工伤保险政策，适当提高工伤职工待遇，降低用人单位负担，分散化解用人单位风险。

经办服务“升一升”

营商环境持续优化

为更好地服务企业和群众，近日，“南昌社保卡”线上公共服务平台进行了优化，减少企业人员和群众不必要的跑动和办事等候时间。“南昌社保卡”APP可办理20多项业务，同时还开发了“预约取号”“经办导航”服务功能以及“银行专区”金融消费功能模块，提高了办事效率。目前我市社银合作金融网点达868家，覆盖全市各县区以及部分乡镇街道。

在市人社大厦，“洪城社保专家解忧工作室”的牌子尤为显眼，里面的工作人员因为耐心细致的服务总能收获一声声道谢。社保解忧室累计接待办事企业人员和群众8000余人次，各类转办问题均按时销号解决。从“窗口接待”到“全面覆盖”，近期，社保部门全新成立综合业务接待室，与“洪城社保专家解忧工作室”、经办窗口、咨询窗口、网报培训课整合，打造“两窗两室一课”服务品牌，实现“一事跑多窗”到“一室办多事”的转型升级。同时，社保部门将企业职工基本养老金申领、欠费补缴申报、关系转移接续、账户维护处理等服务事项整合成“退休一件事”，积极推行企业退休事项打包快办。

为进一步提高社保业务经办能力和服务水平，为企业群众纾困解难，日前，市社保中心成立调研小组，开展“走进基层”学习调研活动。调研活动重点掌握企业职工养老保险等各险种政策执行过程中的堵点、难点问题，企业职工养老保险新增企业和新增职工参保登记情况，以及工伤保险定期待遇开展的基本情况等。

此外，结合“安全规范年”活动要求，我市大力推动县区经办服务标准化建设，实现社保服务事项规范化、标准化，做到同一事项全市同要素管理、同标准办理。（全媒体记者徐景）

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